[gravata]Es importante salir de lo convencional, innovando y probando nuevas ideas.[/gravata]

En su libro 25.555 dias na estrada: o que aprendi administrando empresas (25.555 días en la carretera: qué aprendí administrando empresas), el consultor brasileño Mario Pacheco Fernandes critica la conocida frase “No se cambia un equipo que está ganando”. De acuerdo con él, esa definición, que parece sabia y conquistó a mucha gente, no es válida, ni siquiera para el fútbol. “Es una acomodación de visión corta”, advierte, destacando que se puede sacrificar el desempeño futuro, para obtener resultados inmediatos. “Hay siempre una manera mejor de hacer las cosas, incluso las que están dando cierto”, afirma.

La expresión “pensar fuera de la caja” está directamente relacionada con las recomendaciones de Fernandes. Indica la necesidad de huir de lo que siempre hacemos, buscando salir de esa “caja” que impone barreras a nuestro pensamiento.

Esa expresión se volvió más usual en el final del siglo pasado, cuando los norteamericanos Mike Vance y Diane Deacon escribieron el libro Think Out of the Box. Ellos definen “pensar fuera de la caja” como salir de estándares antiguos de pensamiento para nuevas – e innovadoras – maneras de pensar.

“Muchas cosas están cambiando a su alrededor. Si Ud. no está pensando fuera de la caja, y siendo parte del cambio, probablemente será dejado atrás”, dijo Diane Deacon en una entrevista. Ella cita el ejemplo del telegrama como un modal de comunicación que mucha gente que sigue en el mercado de trabajo utilizó, pero que no es conocido por las nuevas generaciones. “Muchas cosas no permanecen iguales por largo tiempo. Si Ud. sigue haciendo todo de la mismo manera, espere los mismos resultados, o peores, porque todo a su alrededor está en transformación”, explica. “Aconsejo a mis clientes sobre la necesidad de pensar constantemente fuera de la caja, buscando nuevas y mejores formas de hacer lo que están haciendo. Es seguro que sus competidores ya están pensando en eso y posiblemente están actuando”.

Mirando a ese tema desde otro ángulo, el emprendedor brasileño Irineu Fernandes, autor del Blog do Irineu, escribió un interesante post, en el cual presenta tres estrategias que pueden ayudar a pensar fuera de la caja:

1. Elimine la dirección del objetivo de su pensamiento

“Si Ud. apunta al mismo blanco que todos están apuntando, sus disparos llegarán donde llegan los demás. Si cultiva el mismo solo que  todos los demás, usando las mismas semillas y la misma agua, Ud. obtendrá el mismo jardín”, dice él. No se puede quedar con una dirección fija en el pensamiento, pues eso crea restricciones al mirar. Es por ese motivo que muchas empresas traen consultores externos para ayudar a crear nuevas ideas: ellos no siguen determinados comportamientos o formas de pensar que se vuelven automáticas con el tiempo.

2. Busque encontrar, en lugar de inventar nuevas ideas

En lugar de “inventar ideas”, lo mejor es pensar sólo en encontrar las ideas que ya están en circulación. O sea, Fernandes sugiere no buscar crear algo nuevo, sino estar atento y con la mente abierta para todas las cosas que están a su alrededor – y que son fuente de inspiración.

3. Piense de manera expandida con su mente

Irineu Fernandes usa la expresión “Desde la parte de dentro de la botella no se puede leer la etiqueta” para mostrar que es necesario salir del mundo al cual estamos acostumbrados – la zona de confort – para adoptar un nuevo punto de vista, una forma diferenciada de mirar a la  situación. Él considera esencial libertarse un poco de los conceptos que tenemos sobre el mundo.

Varios otros consultores y administradores se han dedicado al tema “pensar fuera de la caja”, que Diane Deacon sugirió como la frase símbolo del siglo 21.

El cuadro al lado muestra una relación de recomendaciones preparada por especialistas de una agencia de estrategias digitales – algo que no existía algunos años atrás y que ciertamente no se crearía si continuáramos a pensar siempre de la misma manera.

Hay diversas otras formas de intentar salir de esa caja, rompiendo con hábitos y rutinas. Ud. puede encontrar las más adecuadas a su perfil.

Muchas de ellas son extremadamente simples, pero surten efecto. Tal es el caso, por ejemplo, de intentar hacer con la mano izquierda algo que automáticamente Ud. siempre hace con la derecha: abrir la puerta de casa, agarrar la taza de café, peinarse, etc. Lo mismo vale para empezar a desarrollar actividades que nunca han sido parte de su vida: un curso sobre un tema diferente, un nuevo deporte, la lectura de un libro que normalmente no le atraería, una acción de voluntariado.

Asimismo vale experimentar el cambio en algo personal: un corte de cabello diferente, una ropa que está fuera de su estilo, un plato que nunca probó. Luego de hacerlo, evalúe sus reacciones y sensaciones, abriéndose para las posibilidades de incorporar nuevos hábitos, que estimularán nuevas formas de pensar.

O sea, el camino para libertarse de la caja en que todos nosotros, inconscientemente, nos ponemos, es buscar hacer algo nuevo y después reflexionar sobre la experiencia. ¡Lo más importante es estar abierto para los cambios!

[box]10 RECOMENDACIONES PARA HUIR DE LO OBVIO

La agencia Infobase Interativa, especializada en estrategias digitales, elaboró un listado de 10 recomendaciones para pensar fuera de la caja, estimulando la creatividad. Vea a continuación:

• Siga las noticias: quedarse atento a lo que ocurre en el mundo le ayuda a tener más información y referencias, para ser más creativo.

• Cometa errores para acertar: no deje que el miedo de fallar inhiba el desarrollo y la prueba de ideas innovadoras.

• Recompense a los creativos: quienes crearon algo nuevo deben ser reconocidos, para incentivar todo el equipo a buscar mejores resultados.

• Invierta en Ge.N.Te: el término “Ge.N.Te” contiene las iniciales de gente, negocios y tecnología. Busque para su equipo personas a quienes les gusten eses tres temas.

• Lidere de manera constructiva: no critique acciones que no dieron cierto, sino estimule el equipo a aprender con los errores.

• Los creativos también necesitan de plazos: establecer plazos es esencial para que los proyectos avancen y no se queden sólo como ideas.

• Busque alcanzar metas: sólo la idea genial no es suficiente; hace falta ponerla en práctica y medir resultados.

• Hable con personas fuera de la empresa: saber qué hacen otros profesionales y empresas sirve como inspiración para nuevas ideas.

• Vea oportunidades en los problemas: encare los problemas como desafíos, que le impulsan para la superación.

• Estimule el equipo a tener ideas: abrir espacio para el cambio de ideas y el brainstorming (actividad en que todos presentan libremente sus pensamientos) es una óptima manera de encontrar nuevas soluciones.[/box]